JOURNALISTE TERRITORIAL MAIS PAS QUE !
Le journaliste est pour une collectivité indispensable. Au même titre que le photographe et que ses autres collègues. La primeur ne revient pas au seul titre du journaliste. Mais a une équipe pluridisciplinaire qui l'entoure.
Chargé de communication, de publication, secrétaire de rédaction, rédacteur notamment.
Mission principale
Le journaliste territorial rédige, met en forme et prépare la diffusion d’informations écrites, parlées, télévisées, multimédias, etc., en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics, à partir d’informations recueillies auprès de l’institution et de son environnement.
Employeur public – Statut
Fonction publique territorial, cadres d’emplois des attachés ou des rédacteurs, catégories A ou B ; ou contractuel
Activités du journaliste territorial
Accompagnement des projets et opérations de communication de la collectivité ou de l’établissement public
Proposition et réalisation de reportages et rédaction d’articles
Recueil, analyse et synthèse d’informations
Mise en forme et préparation de la diffusion d’informations
Compétences, savoirs du journaliste territorial
Appréhender le milieu local
Collaborer avec les services de la collectivité ou de l’établissement
Traduire les orientations politiques en plans d’actions
Mobiliser une tactique de négociation face aux enjeux et acteurs en présence
Saisir les opportunités et anticiper les impacts de l’action pour l’institution et son environnement
Stratégie de communication de la collectivité ou de l’établissement
Programme annuel ou triennal des événements
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du secteur communication
Méthodologies d’analyse et de diagnostic
Réseaux stratégiques d’information
Cadre réglementaire du fonctionnement des institutions publiques
Techniques de négociation
Concours
Concours externe ou interne d’attaché ou de rédacteur, avec condition de diplôme et/ou examen d’intégration, ou concours 3e voie. ◊ Diplômes requis :pour les attachés : diplôme national de 2e cycle d’études supérieures ou titre ou diplôme homologué au moins au niveau II des titres et diplômes de l’enseignement technologique ; pour les rédacteurs : bac ou diplôme homologué au niveau IV
Recrutement du journaliste territorial
Recrutement sur liste d’aptitude après le concours
ou recrutement sans concours, sous contrat en fonction des diplômes et de l’expérience
Salaire du journaliste territorial
Pour les titulaires : grille indiciaire des cadres d’emplois d’attachés ou des rédacteurs, des catégorie A ou B + régime indemnitaire
Pour les contractuels (non fonctionnaires) : négociable, généralement aligné sur celui d’un titulaire
Même famille de métiers
Délégué à la communication dans un centre hospitalier universitaire (CHU)
DéfinitionCapteur des événements de la vie locale, réalise des prises de vues : photographies ou films
Autres appellations
Photographe
Reportrice / Reporter d'images
Vidéaste
Facteurs d'évolution
Évolution rapide des matériels et techniques de prises de vues
Réseaux sociaux
Situation fonctionnelle
Commune, structure intercommunale, département, région
Rattaché à la direction de la communication
Conditions d'exercice
Travail souvent en extérieur avec déplacements fréquents sur le territoire
Travail dans des conditions parfois difficiles (foule, mauvais temps, etc.)
Rythme de travail souple. Pics d'activités liés aux événements de la collectivité
Très grande disponibilité
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Autonomie et responsabilités
Large autonomie dans l'organisation du travail
Garant de l'image de la collectivité
Relations fonctionnelles
Échanges permanents d'informations avec le responsable de la communication
Relations fréquentes avec les élus et les services
Relations permanentes avec le public
Moyens techniques
Moyens techniques et matériel de prises de vues ; matériels et logiciels informatiques
Cadre statutaire
Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux (catégorie B, filière Technique)
Conditions d'accès
Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
Activités techniques
Réalisation de reportages
Traitement, agrandissement et exposition des épreuves
Gestion d'une photothèque
Activités spécifiques
Montage vidéo
ACTIVITÉS/COMPÉTENCES TECHNIQUES
SAVOIR-FAIRE
Réalisation de reportages
Repérer les lieux, rechercher des informations en lien avec les prises de vues à effectuer
Choisir le matériel adapté à la prestation demandée
Utiliser tous les équipements photographiques ou vidéo
Réaliser tous types de prises de vues photo/vidéo (portraits, assemblées, équipements, événements, etc.)
Traitement, agrandissement et exposition des épreuves
Réaliser des tirages et agrandissements
Réaliser des montages vidéo
Mettre en ligne les productions photos ou vidéo
Concevoir des expositions photographiques et/ou des projections de films
Gestion d'une photothèque
Réaliser un inventaire
Organiser un classement (immatriculation) des images et clichés
Gérer une base de données
Rechercher des clichés ou vidéos à la demande
Archiver des images, clichés et vidéos
Mettre en place des procédures de diffusion des images
SAVOIRS
Savoirs socioprofessionnelsSavoirs généraux
Techniques, outils et matériels photographiques et vidéo
Techniques de prises de vues photo et vidéo
Colorimétrie, lumière
Procédures et produits de développement de l'image photo/vidéo
Techniques de l'infographie et du traitement de l'image
Principes de la gestion et de la publication assistée par ordinateur (PAO)
Législation sur les prises de vues et leur diffusion
Techniques d'archivage et de classement
Techniques documentaires
Outil informatique
Technologies de communication multimédia