Quel est le salaire d’un Pharmacien ?

Quel est le salaire d’un Pharmacien et son évolution de carrière ?

Le rôle d’un pharmacien est de vendre des médicaments, prescrits ou non, et de conseiller ses clients. Mais quel salaire touche-t-il pour faire son métier? Comment peut-il évoluer au cours de sa carrière?

Un pharmacien, ou une pharmacienne, vend des médicaments prescrits sur ordonnance médicale ou en vente libre à ses clients. Il peut également exercer dans les différentes industries chargées de la recherche, de la fabrication, du contrôle et de la distribution de ces médicaments. Cette fiche métier vous donne toutes les informations utiles pour devenir pharmacien. 1. Combien gagne un Pharmacien, rémunération, primes ? Le salaire d’un pharmacien est différent en fonction de son statut (salarié du privé, fonctionnaire, etc.) et de son lieu de travail (pharmacie, hôpital, industrie pharmaceutique, etc.). 1.1 Salaire d’un pharmacien salarié en officine (pharmacie) La rémunération des pharmaciens salariés est réglementée par la convention collective pharmacie d’officine. Elle s’applique à toutes les officines. Elle définit les différentes catégories de personnel au moyen de coefficients ainsi que les rémunérations en fonction de ces coefficients.

• Rémunération mensuelle minimale des cadres pharmaciens :

CoefficientRémunération400 (expérience < 1 an)2.735€/mois430 (expérience > 1 an)2.940€/mois4503.077€/mois470 (expérience > 3 ans)3.214€/mois500 (expérience > 6 ans Adjoint avec spécialité) 3.419€/mois600 (Fonction de commandement) 4.103€/mois800 (Fonction de commandement) 5.471€/mois En moyenne, un adjoint (pharmacien salarié) avec quelques années d’expérience perçoit dans les 3.000/3.500€ brut par mois (2.340€/2.730€ net).

• Primes obligatoires inscrites dans la convention collective :

Primes d’ancienneté dans la même pharmacie pour 35 heures par semaine : – 3 à 6 ans (3% du salaire minimum), – 6 à 9 ans (6% du salaire minimum), – 9 à 12 ans (9% du salaire minimum), – 12 à 15 ans (12% du salaire minimum), – après 15 ans (15% du salaire minimum).

Prime d’équipement : forfait annuel de 75€, même si l’employeur fournit les blouses.

Majoration pour les heures supplémentaires : – 25% pour les 8 premières heures supplémentaires réalisées dans la même semaine, – 50% pour les heures supplémentaires suivantes.

Majoration pour le travail de nuit dans les pharmacies ouvertes après 20h : – 20% de majoration horaire de 20h à 22h, – 40% de majoration horaire de 22h à 5h.

• Primes non obligatoires :

Ce sont des primes variables qui peuvent être mises en place, mais ce n’est pas une obligation. Elles peuvent être calculées en fonction de la qualité de travail du salarié ou des objectifs de résultats.

1.2 Pharmacien à l’hôpital (biologistes) Comme tous les fonctionnaires, le pharmacien est rémunéré en fonction de son grade et de son échelon. Il débute sa carrière à l’hôpital en intégrant le cadre d’Assistant des Hôpitaux (AH), puis celui de Praticien Hospitalier (PH).

• au grade d’Assistant des Hôpitaux associé, le pharmacien généraliste (titulaires du diplôme de pharmacien BAC+6) perçoit entre 2.181€ et 2.678€ brut par mois et le pharmacien spécialiste (titulaire de l’internat) perçoit entre 2.537€ et 3.119€ brut par mois,

• au grade d’Assistant des Hôpitaux, le pharmacien généraliste (titulaire du diplôme de pharmacien BAC+6) perçoit entre 2.317€ et 2.905€ brut par mois et le pharmacien spécialiste (titulaire de l’internat) perçoit entre 2.668€ et 3.283€ brut par mois,

• au grade de Praticien Hospitalier à temps partiel (6 demi-journées par mois), il perçoit entre 2.478€ (échelon 1) et 4.500€ brut par mois (échelon 13),

• au grade de Praticien Hospitalier à temps plein, il est rémunéré entre 4.130€ (échelon 1) et 7.500€ brut par mois (échelon 13).

À noter : l’élève pharmacien est rémunéré pendant sa période d’internat : de 1.391€ à 2.137€ brut par mois. À ces rémunérations s’ajoutent différentes primes et indemnités :

• les primes communes à tous les fonctionnaires : Supplément de Traitement Familial (STF) et l’Indemnité de Résidence (IR),

• les indemnités facultatives liées à ses fonctions : l’indemnité multi-sites, l’indemnité de sujétion gardes et astreintes, l’indemnité d’activité sectorielle et de liaison, etc.

À noter : les pharmaciens biologistes hospitaliers sont rémunérés selon la même grille indiciaire que les autres praticiens hospitaliers.

1.3 Pharmacien indépendant titulaire d’une pharmacie Les pharmaciens qui possèdent leur propre officine peuvent très bien gagner leur vie, mais l’endettement pour s’installer est très lourd. La rentabilité devient donc intéressante une fois que le pharmacien s’est désendetté. La concurrence et le niveau élevé des loyers en ville sont des facteurs qui peuvent considérablement réduire la profitabilité d’une pharmacie.

La rémunération varie énormément d’une pharmacie à l’autre, du simple au double. Alors que certaines officines subissent des redressements, certains pharmaciens indépendants gagnent jusqu’à 15.000€ brut par mois. Mais on évalue que la majorité des pharmaciens titulaires gagnent entre 5.000€ et 10.000€ par mois.

1.4 Pharmacien dans l’industrie pharmaceutique Les postes salariés dans l’industrie pharmaceutique sont plus avantageux qu’en pharmacie. Un pharmacien dans le secteur production ou assurance qualité débutera aux alentours des 3.000 brut par mois (2.340€ net) et pourra espérer toucher 5.500€ brut (4.290€ net) et plus au bout de 10 ans de carrière.

Au sein du département des affaires pharmaceutiques, un débutant sera rémunéré environ 3.000€ brut (2.340€ net), mais son salaire pourra monter jusqu’à 6.500€ au bout de 10 ans (5.070€ net) et jusqu’à 8.000€ brut par mois (6.240€ net) s’il occupe le poste de pharmacien responsable.

L’industrie offre des primes de participation et d’intéressement ainsi que des avantages sociaux très intéressants.

2. Évolution professionnelle d’un Pharmacien Le pharmacien adjoint salarié en officine, peut faire évoluer son coefficient et son salaire grâce à son expérience, son ancienneté au sein de la même pharmacie et des responsabilités qui lui sont confiées. Il peut se spécialiser dans un domaine : l’assurance qualité, la gestion de laboratoires, l’encadrement, etc. Il pourra gérer des stagiaires étudiants et éventuellement une équipe de pharmaciens adjoints. Les pharmaciens dans l’industrie pharmaceutique peuvent exercer une multitude de métiers :

• pharmacien assurance qualité,

• pharmacien affaires réglementaires,

• pharmacien technico-réglementaires,

• pharmacien responsable,

• pharmacien en pharmacovigilance,

• chargé de pharmacovigilance, etc.

Tous ces métiers ont des perspectives d’évolution. Certains professionnels décident de compléter leur formation par un Master dans le domaine de la qualité, de l’économie, du marketing ou du développement de produit pour accéder à des postes qui demandent une double compétence. Quand au pharmacien titulaire (patron d’une pharmacie), il cherchera à développer son activité et à augmenter son chiffre d’affaires. Il peut décider de développer sa présence sur internet avec une boutique en ligne, ou ouvrir d’autres pharmacies.

Le pharmacien hospitalier pourra évoluer en gravissant les échelons ou en développant une seconde activité à mi-temps en dehors de l’hôpital, un poste d’assistant ou de maître de conférences à l’université par exemple.

Un pharmacien biologiste salarié peut s’associer pour racheter un laboratoire d’analyses médicales.

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Synonymes et métiers associés : pharmacien titulaire d’officine, pharmacien adjoint d’officine, préparateur en pharmacie, dentiste, médecin généraliste, vendeur en parapharmacie, herboriste. Niveau d’étude ou diplôme minimum : Diplôme d’État de Docteur en Pharmacie (BAC+6). Études en alternance : oui. Salaire débutant : 2.000€ à 3.000€ brut par mois. Statut : salarié, agent contractuel de la fonction publique hospitalière, fonctionnaire ou indépendant. Limite d’âge pour le recrutement : 18 ans minimum, mais généralement plus à cause des longues études.

1. Que fait un Pharmacien : missions, tâches et fonctions Le pharmacien est le spécialiste du médicament. La plupart du temps, il travaille en pharmacie, aussi appelée officine, en tant que salarié ou patron. Il est le seul autorisé à vendre des médicaments. Il peut également travailler dans les secteurs qui s’occupent de la fabrication et de la distribution des médicaments. Ses tâches quotidiennes varient selon le domaine dans lequel il a choisi de travailler.

1.1 Quotidien d’un Pharmacien

• Pharmacien d’officine :

En pharmacie, il est soit titulaire d’officine soit adjoint d’officine. En tant que titulaire, la pharmacie lui appartient. À partir d’un certain chiffre d’affaires il sera dans l’obligation d’embaucher des adjoints, eux aussi pharmaciens, mais salariés.

Sa mission première est de vendre les médicaments prescrits avec ordonnance. Il donne également des indications sur la manière de suivre le traitement. Il vérifie que la prescription est cohérente et qu’il n’y a pas d’erreurs.

Il peut conseiller à ses clients des médicaments vendus sans ordonnance pour les pathologies légères (rhume, problèmes de digestions, maux de tête, etc.).

Bien que de plus en plus rare, il peut également être chargé de réaliser des préparations de médicaments. Enfin, il participe à différentes actions de prévention et de dépistage de santé publique.

Il contrôle les stocks et passe des commandes régulières pour s’assurer d’avoir toujours assez de médicaments et s’occupe parfois de la comptabilité de la pharmacie.

Environ les 3/4 des pharmaciens travaille en pharmacie, mais d’autres débouchés sont possibles.

• Pharmacien hospitalier :

Il fournit des médicaments et des dispositifs médicaux à l’établissement de santé (hôpital, clinique…) et vérifie qu’il n’y ait pas d’anomalies dans les protocoles donnés par les médecins.

Comme en officine, il s’occupe de l’approvisionnement : il vérifie les stocks, commande les produits manquants, les réceptionne et les range.

• Pharmacien biologiste :

Il travaille dans un laboratoire d’analyses public ou privé. Il y réalise divers examens : prises de sang, test urinaire, etc. Il peut être le directeur du laboratoire ou un associé.

• Pharmacien dans l’industrie pharmaceutique :

Il occupe différents postes tout au long de la chaîne de production du médicament : la recherche et l’élaboration de nouvelles molécules, le contrôle qualité de la fabrication, l’application de la réglementation pour la mise sur le marché, etc.

• Pharmacien chercheur :

Dans un centre de recherche pur, tel que le CRNS ou l’Institut Pasteur, il est recruté pour faire de la recherche de haut niveau et développer de nouvelles molécules. Occasionnellement, il publie des articles sur ses travaux de recherche.

• Pharmacien grossiste répartiteur :

Il s’occupe de la distribution des médicaments. Il joue le rôle d’intermédiaire entre les laboratoires pharmaceutiques et les pharmacies de son secteur géographique. Il achète les médicaments en gros aux laboratoires et les stock. Il réceptionne les commandes journalières des pharmaciens et des établissements de santé et les livre dans les 24h.

• Pharmacien inspecteur de la santé publique :

Il est chargé de contrôler les fabricants de médicaments, les grossistes répartiteurs, les pharmacies et les laboratoires. Ils sont également responsables de rédiger les textes relatifs à la profession.

1.2 Tenue et équipement

La majorité du temps, un pharmacien travaille en blouse blanche. En officine, elle est parfois fournie par l’employeur. Dans tous les cas, le pharmacien salarié reçoit une prime d’équipement d’un montant forfaitaire annuel de 75€ pour s’équiper.

Il travaille sur son ordinateur et avec un lecteur de carte vitale. Certaines pharmacies sont aussi équipées de robots qui amènent directement les médicaments au pharmacien. Dans l’industrie, il utilise un Progiciel de Gestion Intégrée (PGI) telle que SAP.

1.3 Qualités essentielles, compétences nécessaires

Avant tout, il faut être déterminé, car les études pour devenir pharmacien sont longues et éprouvantes.

Un pharmacien en officine, en laboratoire ou à l’hôpital doit être rigoureux et avoir le sens des responsabilités, car il en va de la santé de ses clients. Il doit être vigilant aux possibles erreurs dans la préparation d’un médicament ou sur une ordonnance du médecin. Il doit être patient et à l’écoute pour conseiller au mieux ses clients.

Lorsqu’il est à son compte, il doit être polyvalent, organisé, et avoir un sens commercial et de l’initiative pour gérer au mieux son entreprise.

Dans l’industrie pharmaceutique, l’aisance avec les outils informatiques et un bon niveau d’anglais sont également nécessaires.

1.4 Débouchés, recrutement, où exercer ce métier

En 2019, 3.261 places ont été ouvertes au concours pharmacie. Ce chiffre représente une augmentation de 10 % par rapport à l’année précédente. Les prochaines années devraient suivre la même tendance avec la réorganisation des études commencée en 2019.

Si l’accès aux études de pharmacien reste sélectif, le nombre de candidats est 4 à 5 fois plus élevé que le nombre de places ouvertes, les débouchés sont nombreux et l’insertion professionnelle relativement facile une fois le diplôme en poche.

La majorité des pharmaciens (75%) travaille en pharmacie en tant que salarié ou propriétaire de fonds de commerce. Mais selon la spécialisation qu’il aura choisie en 3ème cycle, l’élève pharmacien pourra être recruté dans différentes structures.

Avec une spécialisation officine, il pourra travailler en pharmacie, en tant qu’adjoint ou ouvrir sa propre pharmacie.

Avec une spécialisation recherche, il pourra exercer dans un laboratoire d’analyse, un centre de recherche, à l’hôpital, dans l’enseignement, etc.

Grâce à une spécialisation industrie, il pourra intégrer l’industrie pharmaceutique ou une agence sanitaire.

Les pharmaciens sont des profils particulièrement recherchés dans l’industrie pharmaceutique, notamment en affaires réglementaires et en pharmacovigilance.

Dans les établissements publics de santé et dans les Établissements publics d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), les pharmaciens sont d’abord recrutés sous contrat en tant qu’assistants des hôpitaux. Pour évoluer à un poste de titulaire dans le corps d’emplois des praticiens hospitaliers, un assistant devra passer le Concours National de Praticien Hospitalier (CNPH).

À noter : un pharmacien libéral peut exercer de 2 manières : être titulaire de sa pharmacie ou travailler en tant que pharmacien remplaçant libéral.

1.5 Horaires, conditions et temps de travail

Les horaires de travail du pharmacien dépendent de la structure dans laquelle il travaille. En officine ou en laboratoire d’analyse, ils suivent généralement les horaires d’ouverture de la pharmacie, du lundi/mardi au samedi de 8h/9h à 19h/20h. Le titulaire ne compte pas ses heures, car au-delà des heures d’ouverture, il doit également s’occuper des tâches administratives et du développement de son activité.

À l’hôpital, il a des horaires irréguliers avec parfois des astreintes la nuit, le week-end et les jours fériés. En tant que praticien hospitalier, le pharmacien peut décider de travailler à temps complet ou à temps partiel (6 demies journées hebdomadaires).

Dans l’industrie pharmaceutique, il a des horaires de bureaux, mais ses journées peuvent être très longues selon son niveau de responsabilité et sa charge de travail. (source trouver un métier)